Beberapa Hukum Sukses dalam Bisnis dan Organisasi

Anehnya, dinamika sistem keluarga berdampak langsung pada bisnis dan organisasi. Ini adalah

hubungan yang kuat berdasarkan pengamatan, murni dan sederhana, bukan dugaan, pendapat atau bias terhadap keyakinan tertentu.

Kita telah melihat dalam Konstelasi Kehidupan bahwa ada hierarki yang akan berhasil dari waktu ke waktu di atas segalanya. Sistem lain akan dihukum cepat atau lambat, seperti BP, Enron, The Wall Street Brigade dan banyak lainnya.

 

Bagi Anda di luar sana yang tertarik dengan detail pasti ada sejumlah perusahaan, bank, institusi, memahami hukum bisnis apakah itu Fanny Mae dan Freddy Mac dan sekarang Negara-negara tampaknya akan runtuh dan ya giliran China akan datang sebagaimana mestinya.

Perusahaan dan bisnis berkembang ketika karyawan merasa dihargai, bahkan dicintai, di mana pelanggan merasa mereka dilayani dan di mana pemiliknya menghormati pewaris. Ini tidak berarti bahwa Anda mengikuti undang-undang ini karena takut bisnis Anda dihukum; itu menyiratkan bahwa Anda membawa lebih banyak kesadaran ke dalam kehidupan bisnis Anda dan jelas ke dalam hidup Anda.

Ada urutan yang jelas dan jika Anda tertarik untuk berhasil, mereka seperti yang tercantum di bawah dasar dasar kepatuhan hukum ini. Seorang pemilik perusahaan atau bisnis harus selalu memperhatikan urutan berikut:

• Karyawan

• Pelanggan

• Pemegang Saham

Setahun atau lebih ada artikel di CNN di mana salah satu bisnis paling sukses adalah bisnis di mana pengusaha mengutamakan karyawan. Pada tahap tertentu dalam pertumbuhan perusahaan itu mendapat masalah dan bukannya memotong karyawan dan memusnahkan mereka, dia memutuskan untuk mengambil penurunan keuntungan.

Sekarang ini jarang terjadi di mana pun tetapi seberapa bersyukurnya para karyawan itu? Pikirkan tentang itu? Betapa bersyukurnya Anda jika Anda adalah salah satu dari karyawan tersebut? Sangat berterima kasih saya akan mengatakan, jika itu saya. Hukum prioritas ini memainkan peran dalam bisnis dan kehidupan yang sangat penting sehingga saya melihatnya sebagai cara agar kita semua dapat menjalani kehidupan yang lebih baik dan lebih berkelimpahan.

Jika bisnis Anda menghasilkan uang, itu juga melayani kehidupan karena orang-orang dipekerjakan, keluarga mereka dijaga dan kebahagiaan orang secara keseluruhan meningkat secara eksponensial.

Jika Anda adalah pemilik bisnis, bahkan berpikir untuk keluar dari bisnis, karyawan Anda dan bahkan pelanggan Anda akan merasa sedikit goyah. Anda bahkan mungkin tidak memberi tahu mereka. Sekarang banyak orang sadar bahwa ada bidang yang menyatukan kita semua; Anda bisa menyebutnya sebagai medan mental atau medan morfogenik dan itu beroperasi sedemikian rupa sehingga semua orang benar-benar tahu apa yang sedang terjadi apakah suatu masalah sedang dibicarakan atau tidak.

Tidak hanya hukum-hukum ini yang penting, ada hukum lain yang lebih mendasar yang perlu diingat. Hukum ini mungkin lebih penting untuk alasan yang jelas daripada yang lain yang disebutkan di atas.

Hukum ini adalah bahwa kesuksesan memiliki wajah ibu. Kegagalan juga memiliki wajah ibu dan dalam hal ini adalah ibu yang ditolak. Seseorang yang tidak benar-benar menerima anugerah kehidupan dari ibunya tidak akan pernah benar-benar sukses seperti yang mereka inginkan.

Saya akan mengatakan bahwa undang-undang ini bahkan mungkin mengesampingkan undang-undang lain sampai batas tertentu meskipun pada akhirnya mereka juga akan menang. Melihat seperti yang saya miliki di banyak Perusahaan Super Star, seperti Branson, Murdoch, bahkan Trump (God Forbid) Microsoft Gates, yang benar-benar sukses dengan semua arti kata adalah mereka di mana ada pengakuan dari ibu. Bahkan di mana tindakan seorang ibu kurang dari mencintai setidaknya pengakuan diperlukan bahwa melalui dia, karunia hidup telah datang.

Bagaimana saya menyimpulkan? Yah, saya pikir saya harus mengatakan seperti biasa bahwa kita perlu mengatur kehidupan pribadi kita. Apa yang akan Anda sampaikan?